【資訊】因應國際情勢變動，勞動部推出多項就業支持措施

🌱協助企業留才、勞工穩定就業

面對國際經濟情勢變化與產業環境挑戰，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推出多項「因應國際情勢支持勞工安定就業措施」，透過企業培訓、在職勞工技能提升、青年就業支持及失業勞工協助等方式，陪伴企業與勞工共同面對產業變動，穩定職場發展。

本篇整理五大重點計畫，帶您一次了解有哪些資源可以運用！

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📈 企業人力資源提升計畫

👥 適用對象

僱用勞工參加就業保險人數達51人以上之事業單位。

💰 補助額度

類型	補助上限
個別型	最高95萬元
聯合型	最高190萬元
產業推升型	最高200萬元

🕘申請期限

因應美國關稅衝擊景氣情勢,受理申請延長至115年9月30日止。

👨‍聯絡窗口

• 綜合規劃科 06-6985945分機 1708、1723、1724、1727

• 彙管單位/德鍵企業有限公司 06-2220066 分機51~56

👉點我觀看計畫內容

計畫內容如有更新,請依勞動部勞動力發展署雲嘉南分署網頁最新公告為主

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💻 減班休息勞工再充電計畫

當企業因營運調整實施減班休息時，勞工可利用減班期間參加職業訓練，提升職場競爭力。

👥 適用對象

經通報實施減班休息之事業單位及其在職勞工。

💰 補助額度

• 參訓勞工(訓練津貼)

  依實際參訓時數,按本部公告每小时最低工資(115年為196元)發给。

全時勞工
減班休息前平均月投保薪資	發給額度
31,801元以上	減班休息前後之薪資差額內，每月最高發給16,300元
29,500~31,800元	每月最高2,940元

部分工時勞工

減班休息前後之薪資差額內，每月最高發給16,300元

• 事業單位(訓練費用)

  核實補助，最高補助350萬元。

👨‍聯絡窗口

• 綜合規劃科 06-6985945分機 1708、1723、1724、1727

• 彙管單位/德鍵企業有限公司 06-2220066 分機51~56

👉線上提出申請

計畫內容如有更新,請依勞動部勞動力發展署雲嘉南分署網頁最新公告為主

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🤝 雇用安定措施

針對受國際情勢影響而減班休息的勞工，提供薪資差額補貼，協助穩定就業。

👥 適用產業

• 紡織業

• 金屬製品製造業

• 橡膠製品製造業

• 塑膠製品製造業

• 食品及飼品製造業

• 機械設備製造業

• 汽車及零件製造業

• 電力設備及配備製造業

• 其他運輸工具及零件製造業

💰 補貼標準

減班休息前後薪資差額的70%發給勞工,每人每月最高發給11,500元。

與訓練津貼併領:於減班休息前後薪資差額内,可合併領取「勞工再充電計畫」

訓練津貼。

🙋勞工資格

• 减班休息30日以上,經地方勞工主管機關列冊通報的勞工。

• 全時勞工：與雇主約定固定工作日(時)數或時間之部分工時勞工。

🕘辦理期間

115年2月1日至115年7月31日

👨‍聯絡窗口

綜合規劃科 06-6985945分機 1626、1627

👉點我觀看計畫內容

計畫內容如有更新,請依勞動部勞動力發展署雲嘉南分署網頁最新公告為主

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🎓 支援青年就業計畫

鼓勵青年積極投入職場，透過職涯探索、就業諮詢及就業獎勵機制，協助青年順利就業。

👥 適用對象

年滿15歲至29歲之初次尋職青年,符合未在學、未受僱從事按月計酬全時工作,且連續達60日者。

🕘參加期間

申請人自依計畫規定上傳應附文件之次日起90日内，並以一次為限。

💰 補助標準

合計最高48,000元。

尋職津貼

登錄報名並完成一種職業心理測驗,於計畫期間依規定進行求職、接受就業諮詢、職業輔導或推介就業,仍未能就業者一每月發給尋職津貼6,000元,最高18,000元

就業獎勵金
連續受僱於同一雇主	參加計畫60日内	參加計畫61~90日内
滿30日以上	6,000元	-
滿90日以上	20,000元	20,000元
滿180日以上	10,000元	10,000元

👨‍聯絡窗口

• 就業促進科 06-6985945 分機 1639、1640

• 臺南就業中心 06-2371218 分機232

• 永康就業中心 06-2038560 分機318

• 新營就業中心 06-6328700 分機102

• 嘉義就業中心 05-2240656 分機204

• 朴子就業中心 05-3621632 分機136

• 虎尾就業中心 05-6330422 分機103

• 斗六就業中心 05-5325105 分機326

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🏢 勞工就業通計畫

協助受國際情勢影響而失業的勞工儘速重返職場，同時提供企業僱用補助及職務再設計支持。

👥 適用對象

雇主指就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校,且請領本計畫獎補助期間符合下列條件:

• 應維持偏用規模90%以上。

• 未有與所偏勞工協商實施滅班休息之情事。

失業勞工計畫公告生效日前6個月(114年3月30日)起,最近一次退出就業保險或

勞工保險投保單位,失業期間連續達30日以上之勞工,並符合下列條件之一:

• 本國籍勞工。

• 新住民配偶(指現與或曾與我國國民結婚,依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作之外国人、大陸地區人民、香港或澳門居民。)

👨‍💼 雇主可申請

工作崗位訓練
以先僱後訓方式僱用失業勞工,辦理工作崗位訓練,透過安排職場導師做中學,提供所需職務訓練。	每年補助，最高180萬元

僱用獎助
雇主僱用經公立就服機構推介之受國際情勢影響產業失業勞工,發給雇主僱用獎助。	每月補助6,000元，最高3.6萬元

職務再設計補助
協助受國際情勢影響產業失業勞工排除工作障礙,雇主得申請職務再設計補助。	按申請人數，每人每年補助最高10萬元

👷 失業勞工可申請

失業給付及提早就業獎助津貼

失業勞工得依規定申請失業給付及提早就業獎助津貼。

跨域就業津貼
經推介跨域就業者,可申請交通、租屋及搬遷補助。	最長12個月，每人最高9萬元

缺工就業獎勵
經推介從事特定製程與特殊時程行業及照顧服務工作者,可申請缺工就業獎勵。	最長18個月，每人最高10萬8千元

👨‍聯絡窗口

• 雇主找 > 就業促進科 06-6985945 分機 1626、1629、1642

• 失業勞工找 > 諮詢服務及給付科 06-6985945 分機 1499

👉點我觀看計畫內容

計畫內容如有更新,請依勞動部勞動力發展署雲嘉南分署網頁最新公告為主

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🌱 善用政府資源，穩定職涯發展

無論您是企業主、在職勞工、青年求職者或正在轉職中的失業勞工，都可以透過勞動部提供的各項措施獲得協助。

面對環境變化，持續學習、提升技能與善用資源，是強化職場競爭力的重要關鍵。透過政府與企業共同合作，不僅能協助勞工穩定就業，也能提升產業整體發展韌性。