勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

🎯促進特定對象及就業弱勢者就業 為落實「取之於社會、用之於社會」的精神，勞動部持續運用公益彩券回饋金資源，推動多元就業促進措施，協助特定對象及就業弱勢者提升就業能力、順利進入職場。 一、計畫依據 本計畫依據相關法規及政策辦理，主要包括： 財政部「公益彩券回饋金運用及管理作業要點」 勞動部「運用公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助作業要點」 二、計畫內容 本年度計畫重點聚焦於以下三大方向： （一）婦女再就業計畫 協助女性重返職場，提供： 職涯探索 面試技巧 自信心建立 職場體驗 勞動法規認識 （二）弱勢青少年就業準備計畫 協助青少年及早銜接職場，包含： 職涯探索與規劃 職場體驗 人際溝通 就業態度培養 （三）特定對象及弱勢者就業促進計畫 透過多元方案與資源整合，提供： 就業輔導 課程訓練 個別支持服務 三、補助對象、受理審查及審核標準 （一）補助對象：服務對象須為特定對象或就業弱勢者 各直轄市、縣（市）政府 學校 民間團體（非政治團體） 醫療及社福機構 （二）受理與審查方式：依計畫執行範圍進行分級審查 勞動力發展署：負責全國性計畫 ...

💼 讓工作更貼近每個人的需要，認識身心障礙者就業資源中的「合理調整」 在職場中，每個人都有不同的工作方式與適應節奏。對身心障礙者來說，有時候只要多一點理解、多一點適當的支持，就能讓工作更順利，也讓原本的能力被看見。 ✨ 身心障礙者在工作中遇到的困難，往往來自個人狀況與工作環境之間的互動。透過適當的調整措施，可以有效降低障礙所帶來的影響，讓工作更安心、更穩定。 ✨ 認識合理調整？ 是指在不造成過度負擔的前提下，依照身心障礙者的實際需求，由雇主提供適當支持與調整措施。目的，是協助工作者順利完成工作，也讓每個人都能在適合自己的環境中發揮所長。 💡 常見的合理調整方式 🕒 調整工作流程或工作時間 🦽 提供輔助設備或工具 🚪 改善工作空間與動線 📝 提供更清楚的工作指示 🤝 使用更適合的溝通方式 這些調整不是特別待遇，而是讓職場更貼近每個人的需要。 💛 每一份理解，都是支持的一部分 在庇護工場或一般職場中，每一份願意理解與調整的心意，都是支持穩定就業的重要力量。 讓更多人被看見，也讓每一份努力，都能被溫柔接住。 📎 推薦下載資料...

🌿 在嘉義的一處溫暖工作場域 位於嘉義市的月桃故事庇護工場，是一處陪伴身心障礙夥伴穩定工作的支持場域。以「循環經濟 × 在地永續 × 庇護就業」為方向，工場希望提供一個安心、穩定、彼此平等的工作環境，讓每一份努力，都有被看見的機會。 🧼 與配客嘉合作，讓循環包裝延續價值 月桃故事庇護工場與PackAge+ 配客嘉合作，參與循環包裝清潔與整備工作，負責分類、清潔、除膠與品質檢查等流程。每一個步驟都有清楚分工，讓庇護夥伴在穩定支持下熟悉流程，也讓回收包裝再次被安心使用。 🌱 在工作中慢慢累積能力 從重複練習到熟悉操作，庇護夥伴在日常工作中培養專注力、責任感與工作默契。透過清楚的SOP與現場陪伴，讓每個人都能依自己的步調穩定投入，逐步建立自信與成就感。 ♻️ 讓永續與就業一起發生 這份工作不只是包裝清潔，更串起環境永續與友善就業的價值。從一個循環包裝開始，把支持身心障礙者就業與減少資源浪費結合，讓每一次再利用，都多一份溫暖的意義。 地址 | 嘉義市東區保忠一街359號3樓 營業時間 | 週一至週五，8:00-12:00、13:00-17:00，週六、週日休息 連絡電話 |...