【友善信賴・共融同行】113年度雲嘉南分署職場共融廠商交流會

已更新：5月27日

🌱 友善信賴・共融同行 | 一起看見友善職場的更多可能

在每一份穩定工作的背後，都有一群願意理解、陪伴與支持的力量。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於今年辦理「113年度友善信賴職場共融廠商交流會」，邀請企業、雇主與實際就業夥伴共同分享經驗，透過交流與對談，看見身心障礙者在職場中的努力與價值，也讓更多企業了解「友善職場」其實可以離我們很近。✨

活動中，不僅分享了企業推動友善職場的實務經驗，也邀請實際在職場中工作的夥伴現身說法，談談自己從學習、適應到逐漸穩定工作的歷程。

🏨 不論是在飯店服務、⛽加油站工作，或是不同產業現場，每一位夥伴都透過一次次的學習與練習，慢慢建立自信、累積能力，也在工作中找到屬於自己的節奏與成就感。

🤝 而企業端的支持，更成為穩定就業的重要力量。從工作流程調整、耐心陪伴，到建立互相信任的團隊氛圍，這些看似平凡的小細節，其實都是讓「共融職場」真正發生的重要關鍵。

許多人會以為，支持身心障礙者就業需要很大的改變；但其實很多時候，一句鼓勵、一份耐心、一個願意理解的態度，就能讓夥伴更安心地投入工作。

💡 透過本次交流會，也讓更多企業看見：友善職場並不是額外負擔，而是一種讓團隊彼此成長、互相支持的可能。

當企業願意提供機會，夥伴也能一步步展現自己的能力與價值，創造更穩定、更長久的就業成果。✨

推動身心障礙者就業，從來都不是單一單位的事情，而是需要企業、社會與每一位願意理解的人，一起慢慢累積。

未來，愛無限樂市集也將持續分享更多庇護工場、友善職場與身障就業相關故事，讓更多人看見這些努力與改變，一起用實際行動支持多元共融的職場環境。🌈